ブラック企業の特徴と見分け方とは?リアルを知るキャリアコンサルタントが解説

転職

ブラック企業に就職や転職をしたくない。出来るならホワイト企業に勤めたい。それだけブラック企業は最悪なイメージがあると思います。

私は、転職を3回経験、人材業界では15年以上のキャリアがある中で、キャリアコンサルタント、転職エージェントとして起業し活動しております。※自己紹介ページ参照

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このブログでは「ブラック企業とは?」ブラック企業の特徴」「ブラック企業の見分け方(違和感や直感を大切に)」「口コミサイトの情報」等を解説させて頂きます。

特に初めての転職では会社選びは大切です。是非、転職活動の前に予備知識を入れて活動をして頂ければ幸いです。

特に私が転職エージェントとして転職相談とキャリアコンサルタントとしてキャリア相談を受ける中で色々と困っている方々が多いと感じております。

だからこそ解説をさせて頂き、気を付けて頂く情報にして発信させて頂きますね。

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ブラック企業とは?

「ブラック企業」という言葉を使う事はあると思いますが、実際にブラック企業って何なのか?

その明確なものがあるのだろうか?知りたい方は多いと思います。

よく誰もが口にする「ブラック企業」は明確な定義はありません。

その方にとって不利益を受けたり納得できない事がある企業を退職する理由と合わせて最悪だった会社をブラック企業という呼び方をする事が多いです。

良い会社ではない最悪な会社。

そのようなイメージを感じる方が多いと思います。でも、大事な事は最悪だと思いう人もいれば会社で頑張っていて最高だという想いの方もいる。

この点は知っておくことが大事です。つまり、価値観で捉え方は変わります。

入社前と入社後の話が違う
ノルマが激しくて続けられない
人間関係が劣悪でストレスが凄い
残業が多い

給料が上がらない
社長がパワハラをする etc

という部分で、就職・転職をして失敗をした。

そう感じる事が多いと考えます。

良い会社だと感じれば満足しますが、最悪だと感じたらブラックだと考える方が傾向としては多いかもしれません。

ブラック企業の特徴

ブラック企業の特徴は外からは分からないです。

パッと見てブラック企業には見えません。

それは、仲良くアットホーム、社長も魅力的、ノルマもないから安心。といった普通の魅力的な情報で隠れている可能性もあります。

何か採用募集をする時にマイナス情報を出して募集をする企業は無いです。

それは、マイナス情報を語れば募集が無い。

採用が出来ないからですね。つまり、判断をする事が極めて難しい。これが現状だと考えます。

意外に良いように言っている企業が中に入ると全然違った・・・そのような声もありますね。

ブラック企業の見分け方(違和感や直感を大切に)

ずばり、自分自身の五感。直感ともいうべき感覚が大事になってきます。

面接において「違和感」が無いかどうか?

後で失敗をした・・・そう嘆く方の多くは何かしらの違和感を事前に感じているケースが多いです。

やっぱりやめておけば良かった。

よく言われるセリフです。

お話をお聞きすると面接にて違和感を感じるケースがあったとの声は多いです。

その些細な違和感はもしかしたら危ないかも。そういったサインをあなたに出している可能性があると考えます。

面接で確認をする事。違和感を感じたら要注意
企業側に質問をした時に歯切れが悪い時は怪しい
面接官の人柄が・・・は要注意
最終面接での社長の人柄が・・・は危険信号
面接ですれ違う社員の目が死んでいたら要検討
最後は直感で嫌な感じがすれば辞退がベスト
オファー面談時に気になる事があれば確認をする事
例えば・・・転職後に後悔をしてしまう傾向がある内容をおさえる事が必要です。人によってバラバラなので、あなたの気になった事を確認する事が大切です。
・会社の始業と就業のイメージ(残業時間も確認)
・転職後のフォロー体制
・目標数字のイメージ
・休日出勤が発生するのかどうか?(イベントなど)
・会社の社風や働くメンバーのイメージ
・転勤の可能性
・部署異動や職種が変わる可能性
・社長のお人柄
・評価基準(昇給や昇格など)etc
上記の内容を注意して企業選びをしていかれると良いと思います。

ブラック企業の正しい考え方について

厚生労働省のHPに実際に記載されている情報があります。長時間労働削減に向けた取組というページ内に労働基準関係法令違反に係る公表事案 [PDF形式:404KB]があるので確認をされると内容が見えてきます。

この違反企業のリストは、各都道府県労働局が公表した際の内容を集約したものです。

違法な長時間労働や賃金不払い、安全衛生違反など労働関係法令に違反した疑いで送検された企業等の一覧です。

このような状態が企業によっては起こっている。1つの傾向や事実としてチェックをしておくと良いと思います。

企業の口コミサイトの情報(有名サイト)

企業名と口コミを検索すれば口コミサイトが出てきます。例えば以下のようなサイトがヒットすると思います。

転職会議

運営会社は株式会社リブセンスとなり、会員になって過去に勤務をした企業の口コミを掲載して
他の企業の口コミを見るという流れになります。

こちらは昔々、私も利用をした事があり歴史も長いサイトです。

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Lighthouse

運営会社はエン・ジャパン株式会社となり、転職会議同様に会員になれば情報が詳しく見れます。
特に女性目線での評価にも力を入れているので女性必見のサイトになります。

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OpenWork

運芸会社はオープンワーク株式会社となります。後発ではありますが「働く」のすべてを、オープンに。という想いを持って運営をされております。



キャリコネ

運営会社は株式会社グローバルウェイとなり、地域別や業界別での検索や、ニュースも連動している部分が特徴です。

キャリアコンサルタント坂本よりアドバイス

転職支援、キャリア支援をさせて頂く中で・・・

口コミサイトってどうですか?実は、受けようと思ってる企業の口コミが最悪で・・・ブラック企業なのか心配です。

よく聞かれる質問です。私はその時に・・・

「半分半分くらいで考えた方が良いですよ。」「面接を通じて確認をして判断をしていきましょう。」

そう伝えております。

つまり、退職をする方の書き込みに焦点が当たるとネガティブな情報が多い傾向があるからです。

現職で続けている方は会社に魅力を感じているので書き込まないです。

辞めて書く人が多いからこそ、辞めた人の意見になります。

しかし、傾向は分かると思います。書き込みの共通点を探って可能性としておさえる事。そして、面接で確認をして判断をする。

この流れは大事です。

もしかしたら・・・という事を事前に確認をするというイメージです。

後は、良い情報が多すぎる企業も気を付けないといけません。

この書き込みは会社ぐるみで良い情報を複数の人間か書く事も可能性としてはゼロではないからです。

だからこそ、傾向を読み解いて確認をするのは面接で自分の目と耳で聴くという事です。

是非、失敗をしないように企業は選んでいきましょうね。最後までお読みいただき、ありがとうございました。

20代の若手の方へお勧めの転職エージェント

総合型の転職エージェントが主で、未経験からの挑戦、経験が浅い未経験やフリーター、学歴が厳しい方など、自分の経験にコンプレックスや自信が無い方など、幅広いキャリアの方に対応可能性がある20代の若手対象のエージェントとなります。複数登録をしてご自身と相性の良い企業で3社程に絞る形がお勧めです。

キャリアパーク就職エージェント
→既卒・第二新卒をメインに20代専門の就職エージェントとしてスピード感をもって内定獲得へのサポート。「求人紹介」「面接対策」「履歴書・エントリーシートの添削」「企業からのフィードバック情報」の支援を実施。

リクルートエージェント
→全国展開で求人数が圧倒的に多く知名度が高い転職エージェントとして一旦、登録をしておいて相談をしてみるという方が多いです。求人目当てに登録するイメージです。全国的に網羅している大手だからこそ、依存をし過ぎずに上手く活用していけばメリットもあると考えます。

第二新卒エージェントneo
→20代に特化しているからこそ、若さや可能性を活かすことが出来ます。第二新卒はもちろん、フリーター/既卒/中退/高卒/中卒/早期離職など学歴不問で就業支援。注力エリアや拠点イメージは(新宿/大阪/名古屋/福岡)です。

就職Shop
→求人は未経験者対象が多く「学歴・職歴・社会人経験不問、既卒、フリーター、新卒、第二新卒、高卒、中卒から入社した方」などが対象のイメージです。リクルート社が運営している事業なので案件の多さなど大手企業の強みは活かされています。

ツナグバ
→20代、第二新卒などに強みを持つ若手の転職支援を主に行っている転職エージェント。書類作成や面接対応等の細やかさも特徴。大手のエージェントだけではなく並行して活用されると良さも感じられると思います。

WorkHive
→IT業界を中心に未経験の求人は全体の約8割。未経験から正社員デビューなど、経験に自信が無い方にお勧め。未経験者でも可能な幅広い選択肢の中から提案をして頂けるのでキャリアに迷っている方にもマッチします。

ハタラクティブ
→「20代をメインとした若年層の就職・転職」の支援を展開。「フリーター」「既卒」の方など、「完全に未経験でも正社員として就職できる求人」をメインに取り扱っている転職エージェント。

えーかおキャリア
→20代でフリーター等で社員を目指したい方、仕事への意欲が高くて転職活動で苦戦している方などを手厚くサポート。手厚くマンツーマンサポートを行う等、大手エージェントと比較して活用すると違いを感じて頂けると思います。

ユニゾンキャリア
→20代で未経験からITエンジニアを目指す方の転職を、IT業界を知り尽くしたキャリアアドバイザーが、エンジニアのキャリアプランや給料面なども包み隠さずお伝えし、業界・職種理解~入社後までサポートする点も魅力。

業界特化型の転職エージェント等、経験を活かしたいキャリア層の方へお勧めの転職エージェント

株式会社MS-Japan:管理部門特化型の転職エージェント
→経理・財務・人事・総務・法務・会計事務所・弁護士・公認会計士・税理士などに特化した転職エージェントです。関東・東海・関西の主要都市を中心に、大手上場企業、外資企業、優良ベンチャー企業、または会計事務所、監査法人、法律事務所、金融機関等。

Back up Career(Mirise up株式会社):事務職などのバックオフィス業務特化型の転職エージェント
→20代、30代の方々のご相談が多い転職エージェントで無料で提供している「仕事適性診断」も好評。人事、経理、法務、ITサポートなどのような部門を求人として扱っているエージェント。

アクシスコンサルティング株式会社:コンサルティング業界特化型の転職エージェント
→コンサルティング業界との強いパイプにより非公開求人の保有割合も多く、キャリアコンサルタントは、コンサルティング業界やIT業界の出身者などで構成され、業界を熟知している点も魅力です。

ヤマトヒューマンキャピタル(ヤマトヒューマンキャピタル株式会社):経営×ファイナンス業界特化の転職エージェント
→M&A、PEファンド、事業再生、ベンチャーキャピタルやコンサルタントなど経営人材やファイナンス専門職に特化した領域での転職支援サービス。

レバテックキャリア(レバレジーズ株式会社):IT/Web業界特化の転職エージェント
→ITエンジニアが利用したい転職エージェントとして豊富な求人数を誇るエージェント。人材業界大手だからこその手厚いサポートでIT業界で案件を見てみたい方にはお勧めです。

ツギノシゴト【マーケ】(株式会社ツギノテ):デジタルマーケティング経験者特化型の転職エージェント
→デジタルマーケティング経験者の支援に特化。デジタルマーケティングに精通したプロマーケターが、求職者様のご経験をじっくりヒアリングさせていただき、ご要望に沿った求人を紹介する転職支援サービス。

【宅建Jobエージェント】(株式会社ヘイフィールド):不動産業界特化型の転職エージェント
→不動産業界に精通したプロのアドバイザーが担当。非公開求人を含む3,000件以上の求人情報を保有し、給与条件の交渉や面接対策もお任せできます。

ブライダルビズ(株式会社ブルークレール):ブライダル業界特化型の転職エージェント
→経験を活かして未経験からも転職成功の方々も多数。非公開求人を含む5000件以上の全国のホテル・結婚式場・ドレスショップ・ブライダルサロンの求人を保有している転職エージェント。求人サイトで見つけることができない求人も保有している点も魅力。キャリアアドバイザーの丁寧で細やかなサポートは大手にはない強みの1つ。

飲食の転職(株式会社ブルークレール):飲食業界特化型の転職エージェント
→企業内で複数の業界特化型の転職エージェント事業を行っているのでプライダル以外に飲食業界にも強みのある支援を実現。全国のレストラン・カフェ・居酒屋・飲食店・給食調理の求人を保有している転職エージェント。キャリアアドバイザーは、外食業界出身の豊富な経験者。上場企業の元営業部長から、SV経験者、人事部長までの経歴者が所属

ビーバーズ(株式会社ビーバーズ):建設業界特化型の転職エージェント
→全国の豊富な求人を保有をしており建設業界に特化した転職支援サービス。しあわせを大事にする働き方”をモットーに建設業で転職する方に対し収入アップやキャリアアップはもちろん、様々なワークスタイルの求人を提案し満足度の高い転職サービスを提供。

株式会社U三:身体障害者のための就職・転職・キャリアアップ支援サービス
→身体障害者の方々の就職・転職・キャリアアップに特化した転職エージェント。代表自身が義足ユーザーであり障害を持つ当事者として様々な社会経験を積んできたからこそ、お悩みを理解し求職者様に寄り添い、的確な支援のご提案を展開。

その他の情報について(コミュニケーション能力向上やプログラミング等、スキルアップ)

超実践型プログラミングスクール【PRUMエンジニア留学】
→未経験から9ヶ月でエンジニア転職・副業を叶える超実践型プログラミングスクール。一般的なプログラミングスクールと違い、Webエンジニアを養成するためのシステム開発会社発オンラインプログラミングスクールです。カリキュラムに自信があるからできる「30日間全額返金保証」制度あり。

【コミュトレ】実践形式のビジネススクール
→コミュニケーション能力や伝える力を磨くスクール。例えば上司への報告・説明力、人間関係を築く話し方、会議での論理的な話し方、営業で成果をあげる話し方など、ビジネスシーンで活かせるスキルアップへ。

キャリアに特化したコーチング・サービス【POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア)】
→キャリア版のライザップとして有料のキャリア・コーチングサービスを展開して着実に成長中。一番、知名度が高いサービス。

退職代行サービスの参考情報

【退職代行モームリ】
→弁護士監修の適正業務、労働組合が運営している為、会社に対しての交渉が出来る、株式会社アルバトロスが管理等の安心ポイントがあるサービスです。

【弁護士法人みやびの退職代行サービス】
→弁護士法人が対応する安心感と無料相談からのスタートが出来るので他社と比較をして検討する事も可能。

精神的に辛く人間関係に悩んでいる時の参考情報(有資格者のカウンセリング等)

オンラインカウンセリング【かもみーる】
→24時間以内に悩みを専門家に相談することができます。医師監修のカウンセリングサービスとなり、有資格者のみが在籍するカウンセリングサービスという点も安心です。

オンラインカウンセリングサービス【URARAKA(ウララカ)】
→臨床心理士や社会福祉士などの専門家に気軽にオンライン相談・カウンセリングが受けられるサービスです。通常のカウンセリング以外に、メッセージ、ビデオ/電話相談等の手段がある点も特徴です。

アドラー心理学検定1級講座
→日常生活や仕事においての人間関係にも活かせる内容。①自分や家族の心のケアに②アドラー心理学を仕事で生かす(人間関係など)③セルフメディケーションの普及活動(健康社会に向けて)等が特徴。

※今後、魅力的な情報が入った際に追加でご紹介をさせて頂きます。

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