悩みや不安

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【転職3ヶ月の壁】初月から3ヶ月の心構えや辞めたい時の対応策

「転職3ヶ月の壁について」「初月から3ヶ月の心構え」「辞めたい時の対応策」を解説させて頂きます。転職をして後悔や失敗をしたくない方は参考にご覧下さい。
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転職初日と1ヶ月目に気を付ける事や転職後に仕事できない時の解決策

「転職初日&初月に気を付ける事」「転職後に仕事できないと思われる経験」「転職後に自信喪失をしたらどうしたら良いのか?」等を解説させて頂きます。
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産休や育休の条件や手当を理解して転職やキャリアを形成していく事が大切

女性が長く活躍できる環境を持っている企業は素晴らしい。その中で、子育てとキャリアで悩む方も多くいらっしゃいます。子育てと仕事やキャリアなど、ご結婚をしてからの事で悩む時には1つの参考にご覧頂ければ幸いです。
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転職後に結果が出ずに活躍できない方の特徴とは?転職失敗をしたくない40代、そして20代の方に伝えたい事

「転職後に結果が出ずに活躍できない方の特徴」「転職失敗をしたくない40代の方へ」「20代の方は今を大切に過ごす事が重要」等を解説させて頂きます。今後のキャリアに活かして頂ければ幸いです。
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最低な経営者の存在。ワンマン経営でパワハラ等、転職後の環境は経営者次第

今の会社が変わるだろうか?結論、経営者次第。転職活動では、今の会社の環境に不満を感じての転職も多いと思います。少しでもお役に立てるようにこれからも雉子受信頑張ります。
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転職後3ヶ月、半年を越えると仕事が楽しくなる理由を語ります(転職経験3回のキャリアコンサルタント)

「3ヶ月、半年で辞める方も多い現実がある」「3ヶ月、半年を越える事が1年、2年に繋がる」「結果を出す事で厳しく言われなくなってくる」等を解説させて頂きます。
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適応障害とは?症状を事前に知る事で手前で防いで健康を守る!適応障害セルフチェック

ブログでは「適応障害とは?症状や鬱との違いについて」「適応障害を防ぐ方法とは?」「仮に適応障害になったとしたらどうした良いのか?(休職や転職)」について語っています。
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パワハラが職場で起こった時にどこに相談すれば良い?パワハラの種類も解説

「パワハラにあたる言葉」「パワハラの定義や種類」「パワハラと指導の違い」「パワハラはどこに相談?」等のパワハラの情報を分かりやすく説明させて頂きました。
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早期離職のデメリットを考えて転職活動をするかどうかを考える事が大切

「早期離職はなぜ起きるのか?その原因は?」「早期で退職をしようと思った時、デメリットや最悪なケースを考える事」について詳しく解説をしております。
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残業時間40時間を越えて過労死ラインになる前に自分の健康を大事に考える事が大切

「残業時間での過労死ライン」「心身ともに健康である事の大切さ」「労働環境が悪い会社は辞めるべきなのか?」について語らせて頂きます。
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