【転職で苦戦する40代、50代】転職がスグに決まる方との違い

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20代、30代と比べて転職活動が厳しくなってきた
自分が何がダメなのか?客観的に分からない・・・
転職活動が長期化して辛くなってしまった・・・

私は、転職を3回経験して人材業界では15年以上のキャリアがある中で、キャリアコンサルタント、転職エージェントとして起業して活動しております。※自己紹介ページ参照

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20代、30代、40代の転職活動の進め方と登録しておきたい転職エージェントのご紹介等
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年齢を重ねても転職活動で結果を掴む方の特徴について

・今の会社の課題や今後の展開において即戦力として活躍が見込める方

・お人柄が良い。年齢が高くても挑戦心を忘れずにポジティブなオーラがある

・素直さや柔軟性が高い  →逆に偉そうなタイプの方は底が浅くて魅力的に見られない

当たり前の内容になりますが、シンプルに当たり前の事が揃っている方が強くなります。特に年齢が上がれば上がるほど、ピンポイントの採用になるので、企業側の課題を解決できる即戦力。会社の業績を更にアップさせる事や仕組みが作れるような方など。

明確に貢献できることがお互いにマッチしないと採用にならない。逆を言えば、マッチするとスグに決まる。この紙一重が大きいと感じております。

転職活動が長期化する方は多い

実際に、転職活動期間については・・・人によってバラバラです。私がご支援をさせて頂いたりご相談を頂く方々を思い返してみても数ヶ月で決まった方、3ヶ月以上、半年くらいかかった・・・という方の声もございます。

つまり、人によってバラバラ。決まる方はスムーズで決まる方は苦戦をして長期間動く事になるなど、二極化が激しいイメージですね。

だからこそ、心身ともに健康は大切です。

心から疲れてくると良い転職活動が出来なくなります。

走り続けることが出来る状態を作る事。心技体を整えて活動する事。是非、意識して頂ければ幸いです。

Youtubeの参考動画をご紹介

参考動画:【転職で苦戦する40代、50代】転職がスグに決まる方との違い

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個人で転職活動をされている方、転職エージェントを使っている中でセカンドオピニオンを求めている方へ(各種有料支援)

株式会社キャリア経営パートナーズでは、自己分析・自己理解の支援や個人で転職活動をしている方、転職エージェントを活用している中でサポートやセカンドオピニオンが必要な方等の様々な有料サポートをしております。(代表の坂本が対応致します)

特にお一人での転職活動は不安がつきものです。孤独との戦いを頑張っている方と伴走しつつご支援をしております。また、転職エージェント様を活用しているが、サポートが無かったり不安がぬぐえない方のご支援も増えてきております。求人紹介は問題ないが支援スタイルに課題があるエージェント様の場合、ご相談が入る事が多いと感じています。

自己理解、面接練習、職務経歴書作成支援、内定承諾前のお悩み相談会、仕事人生のお悩み相談会、転職後のサポート(1ヶ月、2ヶ月)、オンラインセミナー等もお気軽にご相談下さい。色々なプランの中から最適なサービスを選んで頂ければ幸いです。

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